图书类别：
行业图书
-
石油
光盘数：
定 价：
￥998.00
优惠价：
￥499.00
作者：
出版日期：
2010年
目录：
商品描述：目录：第一篇人为资源工作基础第一章人力资源第二章组织与人力资源管理第三章人力资源管理工作面临的挑战第二篇人为资源工作分析、设计与战略计划第一章人力资源工作分析第二章人力资源工作分析方法与规范
图书类别：
行业图书
-
标准
光盘数：
定 价：
￥998.00
优惠价：
￥499.00
作者：
出版日期：
2010年
目录：
商品描述：目录：第一篇人为资源工作基础第一章人力资源第二章组织与人力资源管理第三章人力资源管理工作面临的挑战第二篇人为资源工作分析、设计与战略计划第一章人力资源工作分析第二章人力资源工作分析方法与规范
图书类别：
经营管理
-
管理
光盘数：
定 价：
￥860.00
优惠价：
￥430.00
作者：
编委会
出版日期：
2009年10月
目录：
《新时期人口和计划生育政策执行与计划生育目标管理责任制及优质服务计划实施考核》内容简介：新时期人口和计划生育政策执行与计划生育目标管理责任制及优质服务计划实施考核评估手册《新时期人口和计划生育政策执行
图书类别：
行业图书
-
学校
光盘数：
定 价：
￥790.00
优惠价：
￥395.00
作者：
本书编委会
出版日期：
2009年10月
目录：
《中小学校安全事故防范措施与检查考核实务全书》内容简介：《中小学校安全事故防范措施与检查考核实务全书》《中小学校安全事故防范措施与检查考核实务全书》详细目录：第一篇学校安全工作总论第一章学校安全概述第
图书类别：
行业图书
-
学校
光盘数：
定 价：
￥790.00
优惠价：
￥395.00
作者：
本书编委会
出版日期：
2009年10月
目录：
《中小学实验室标准化建设改造和装备规范与实验教学考核评估及管理实务全书》内容简介：《中小学实验室标准化建设改造和装备规范与实验教学考核评估及管理实务全书》《中小学实验室标准化建设改造和装备规范与实验教
图书类别：
经营管理
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领导
光盘数：
定 价：
￥798.00
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￥399.00
作者：
编委会
出版日期：
2009年10月
目录：
《新时期县乡财政工作要点与财政领导干部培训考核指导手册》内容简介：新时期县乡财政工作要点与财政领导干部培训考核指导手册《新时期县乡财政工作要点与财政领导干部培训考核指导手册》详细目录：第一篇财政行政办
图书类别：
经营管理
-
管理
光盘数：
定 价：
￥990.00
优惠价：
￥480.00
作者：
出版日期：
2009年
目录：
商品描述：第一篇价格行政执法评议工作依据与考核点分析第一章价格管理与行政执法第二章市场价格的形成与行政执法标准第三章价格构成分析与行政指导第四章价格体系管理工作标准第五章市场竞争行政执法与价格决策第六
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行业图书
-
标准
光盘数：
定 价：
￥998.00
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￥499.00
作者：
编委会
出版日期：
2009年10月
目录：
《注册会计师注册办法贯彻实施与会计师技能培训考核标准及职业准则执行手册》内容简介：注册会计师注册办法贯彻实施与会计师技能培训考核标准及职业准则执行手册《注册会计师注册办法贯彻实施与会计师技能培训考核标
图书类别：
行业图书
-
旅游
光盘数：
定 价：
￥778.00
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￥389.00
作者：
编委会
出版日期：
2009年10月
目录：
《旅游规划管理业务流程控制与评审考核标准及经典案例分析实务全书》内容简介：旅游规划管理业务流程控制与评审考核标准及经典案例分析实务全书《旅游规划管理业务流程控制与评审考核标准及经典案例分析实务全书》详
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行业图书
-
标准
光盘数：
定 价：
￥1,088.00
优惠价：
￥544.00
作者：
编委会
出版日期：
2009年10月
目录：
《最新事业单位绩效工资标准与绩效考核评估常用法律法规速查手册》内容简介：《最新事业单位绩效工资标准与绩效考核评估常用法律法规速查手册》《最新事业单位绩效工资标准与绩效考核评估常用法律法规速查手册》详细
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行业图书
-
标准
光盘数：
定 价：
￥998.00
优惠价：
￥499.00
作者：
编委会
出版日期：
2009年10月
目录：
《事业单位人员招聘程序操作规范与人员综合能力考核标准及监督管理实务全书》内容简介：事业单位人员招聘程序操作规范与人员综合能力考核标准及监督管理实务全书《事业单位人员招聘程序操作规范与人员综合能力考核标
图书类别：
行业图书
-
电力
光盘数：
定 价：
￥798.00
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￥399.00
作者：
编委会
出版日期：
2009年10月
目录：
《火力发电安全生产评价项目标准参数对照与考核评分办法及安全问题整改实施手册》内容简介：火力发电安全生产评价项目标准参数对照与考核评分办法及安全问题整改实施手册《火力发电安全生产评价项目标准参数对照与考
图书类别：
经营管理
-
银行
光盘数：
定 价：
￥798.00
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￥399.00
作者：
出版日期：
2009年5
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银行行业客户经理制运行与考核实务全书商品描述：第一篇市场竞争与客户关系第—章市场竞争第二章客户关系第二篇客户经理必备知识第—章潜在客户的选择与争取第二章新业务开展第三章客户经理的时间管理第四章广告客户
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行业图书
-
学校
光盘数：
定 价：
￥798.00
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￥399.00
作者：
编委会
出版日期：
2009年10月
目录：
《高校实验教学运行与管理及考核评估实务全书》内容简介：高校实验教学运行与管理及考核评估实务全书《高校实验教学运行与管理及考核评估实务全书》详细目录：第一篇高校实验室建设与管理第一章高校实验室建设概论第
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经营管理
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管理
光盘数：
定 价：
￥998.00
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￥499.00
作者：
出版日期：
2009年10月
目录：
商品描述：第一篇：保安服务的发展与保安服务组织第一章：保安服务业第二章：保安服务组织第二篇：保安员的职业标准与行为规范及工作要求第一章：保安员的职业标准第二章：保安员的基本行为规范第三章：保安员的工作
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行业图书
-
冶金
光盘数：
定 价：
￥1,080.00
优惠价：
￥540.00
作者：
编委会
出版日期：
2009年10月
目录：
《冶金企业安全生产监督管理规定实施细则与冶金企业安全生产技术操作规程及达标考核》内容简介：冶金企业安全生产监督管理规定实施细则与冶金企业安全生产技术操作规程及达标考核标准《冶金企业安全生产监督管理规定
图书类别：
行业图书
-
学校
光盘数：
定 价：
￥858.00
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￥428.00
作者：
出版日期：
2009年10月
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最新高校辅导员工作技能培训规范与业务能力考核标准实务全书商品描述：第一篇新时期班主任(辅导员)的角色定位第一章学生全面成长的引路人第二章班级教学活动的协调者第二篇班主任(辅导员)工作基础第一章班主任(
图书类别：
行业图书
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标准
光盘数：
定 价：
￥580.00
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￥290.00
作者：
编委会
出版日期：
2009年10月
目录：
《新时期加强监狱劳教人民警察队伍建设与狱警技能岗位培训考核标准》内容简介：新时期加强监狱劳教人民警察队伍建设与狱警技能岗位培训考核标准《新时期加强监狱劳教人民警察队伍建设与狱警技能岗位培训考核标准》详
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行业图书
-
土地
光盘数：
定 价：
￥860.00
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￥430.00
作者：
出版日期：
2009年10月
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第一篇土地供应动态监测及数据管理第一章土地供给量预测第二章土地需求量预测第三章我国县域建设用地供求分析预测第四章土地开发容量测算第五章城市服务容量评估第六章住宅用地供应动态监测系统第七章工商业土地供应
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行业图书
-
土地
光盘数：
定 价：
￥860.00
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￥430.00
作者：
出版日期：
2009年10月
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第一篇土地供应动态监测及数据管理第一章土地供给量预测第二章土地需求量预测第三章我国县域建设用地供求分析预测第四章土地开发容量测算第五章城市服务容量评估第六章住宅用地供应动态监测系统第七章工商业土地供应
图书类别：
行业图书
-
学校
光盘数：
定 价：
￥998.00
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￥499.00
作者：
出版日期：
2009年10月
目录：
第一篇中国学生志愿服务综述第一章学生志愿精神与核心价值体系第二章学生志愿精神与社会和谐第三章学生志愿精神的发展趋向第四章中国学生志愿服务的发展及其走向第五章地方学生志愿服务的发展及其走向第六章学生志愿
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行业图书
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人力资源
光盘数：
定 价：
￥998.00
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￥499.00
作者：
出版日期：
2009年10月
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最新航空企业人力资源招聘选拔与绩效考核标准及薪酬创新管理实务全书第一篇人力资源工作基础第二篇人力资源工作分析、设计与战略计划第三篇员工招聘与录用工作第四篇员工培训工作创新管理第五篇薪酬制度设计与薪酬管
图书类别：
行业图书
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人力资源
光盘数：
定 价：
￥998.00
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￥499.00
作者：
出版日期：
2009年10月
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最新石油化工企业人力资源招聘选拔与绩效考核标准及薪酬创新管理实务全书第一篇人力资源工作基础第二篇人力资源工作分析、设计与战略计划第三篇员工招聘与录用工作第四篇员工培训工作创新管理第五篇薪酬制度设计与薪
图书类别：
行业图书
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人力资源
光盘数：
定 价：
￥998.00
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￥499.00
作者：
出版日期：
2009年10月
目录：
最新矿山企业人力资源招聘选拔与绩效考核标准及薪酬创新管理实务全书第一篇人力资源工作基础第二篇人力资源工作分析、设计与战略计划第三篇员工招聘与录用工作第四篇员工培训工作创新管理第五篇薪酬制度设计与薪酬管
图书类别：
行业图书
-
人力资源
光盘数：
定 价：
￥998.00
优惠价：
￥499.00
作者：
出版日期：
2009年10月
目录：
最新企业人力资源招聘选拔与绩效考核标准及薪酬创新管理实务全书第一篇人力资源工作基础第二篇人力资源工作分析、设计与战略计划第三篇员工招聘与录用工作第四篇员工培训工作创新管理第五篇薪酬制度设计与薪酬管理创